夜勤専従 看護師

クリニックで働いていても、転職の際にブランク期間と認識されてしまう・・・。確かに医療行為はごくわずかだしね・・・。

私は、子育てを優先するため、クリニックで勤務していました(^o^)

 

子供もだいぶ手が離れてきたし、以前のように病院勤務がしたいなって思っています(-_^)

 

独身の頃は6年間、大学病院で働いていました。

 

大学病院での病棟勤務は、とてもハードでキツイ仕事でしたが、救命の最前線で働いていることを実感できる仕事でした。

 

仕事がキツくても、バリバリ働くのは嫌いではありません(^o^)

 

しかし、結婚して妊娠、出産となった時、身近に旦那以外の協力者がいなかったため、大学病院での仕事と家庭、子育ての両立は無理だと思い退職しましたf^_^;

 

下の子供が3歳になってからクリニックで働き始めましたが、2人とも小学生になり、そろそろ病院の病棟勤務に戻りたいなって考えているんです(^-^)/

 

さっそくハローワークで転職活動をしましだが、現実って厳しいですね。

 

大学病院で6年、クリニックでの勤務が6年ありますが、クリニックでの勤務期間もブランクにみられてしまうんですよね(゚Д゚)

 

働いていない期間の3年間と、クリニックでの6年間、合わせて9年間のブランクとみなされて、病院への転職は厳しいだろうって言われてしまいました…(?_?;)

 

クリニックの看護業務って、病棟の業務とは全然違って、簡単な医療行為ばかりですよね(´・Д・)」

 

診察の介助や、レントゲンや簡易キットで出来る検査、点滴や採血などの仕事ですからね。

 

病棟での業務内容とは全く違いますよね。
だから、ブランクって見られてもしょうがないかもしれませんね;^_^A

 

たしかに、病院で働くには今の知識や技術では、不安が大きいですね(´・Д・)」

 

そこで、看護師求人情報サービスを利用し、復職支援セミナーを受けてみようと思っています。

 

復職支援セミナーは、病院業務に長いブランクがある人も安心して復職出来るように開催されているそうです。

 

復職支援セミナーを開催している病院は、看護師求人情報サービスに登録すると教えてもらえますよ(^ー゜)